下請管理– category –

一人親方と元請・一次下請の間で「実態は雇用なのに請負契約を結んでいる」という状況が発覚すると、労働基準法違反・建設業法違反として行政指導の対象となる。近年、厚生労働省や国土交通省による現場立入調査で偽装請負を指摘されるケースが増加してお...

施工体制台帳と再下請負通知書は、元請として現場を管理する限り避けられない書類だ。記載漏れや保管不備が後から発覚すると、行政指示処分や営業停止にまで至るケースがある。「書類を一応作ったが、要件を本当に満たしているか自信がない」という経営者...

「下請が無許可だったと後から発覚した」「許可の有効期限が切れていた下請に工事を発注してしまっていた」——元請会社として、こうした事態が発覚すると行政指導・場合によっては処分の対象になりえます。建設業法は下請業者に許可取得を義務付けているだ...

「以前も使ったことがある業者だから」——愛知県の建設会社経営者が下請け選定でこの一言を理由に許可確認をスキップし、後日大きなトラブルに発展した事例が複数報告されています。愛知県は約25,000社（全国3位）の許可業者が集中する中部圏最大の建設業集...

「下請けが打設を強行してひび割れが発生した——誰が補修費用を出すのか」という責任論争は、梅雨シーズンに建設会社経営者が直面するトラブルの一つです。建設業では元請・下請け・監理建築士・施主の4者が関わり、責任の所在が曖昧になりがちです。2026年...

「現場監督から『今日は雨なので打設を延期します』と連絡が来た。これは正しい判断か？」——梅雨シーズンに入ると、このような判断を迫られる経営者が増えます。コンクリート打設を誤った天候条件で強行すると基礎の品質が低下し、完成後に施主からクレー...

台風や集中豪雨で工事が遅延した場合、「不可抗力だから追加費用は払わない」と元請に言われた経験のある下請業者は少なくありません。しかし建設業法では、不可抗力による損失負担のルールが定められており、一方的に下請が費用を負担する必要はありませ...