2026年5月– date –

【施行状況】令和6年改正建設業法（法律第49号）の主要規定は2025年12月に施行完了しました。経営業務管理責任者の要件（ルートA・B・C）の骨格に変更はありませんが、常勤の確認に使う書類の変更（健康保険証の新規発行の停止）が実務に影響しています。...

電子帳簿保存法（電帳法）の電子取引データ保存義務化から2年以上が経過しました。「うちはすでに対応済み」と思っている建設会社でも、税務調査が本格化する中で「やったつもり未対応」のケースが顕在化しています。また、令和7年度の税制改正で、一定の...

2023年10月にインボイス制度が開始されてから、3年近くが経過しました。それでも「一人親方や小規模下請が免税事業者のままで、自社の消費税の処理をどうすればいいか分からない」と悩む元請会社の経営者は多くいます。建設業は一人親方・免税の下請業者が...

「子どもに継ぐ気がない。社内に適任者もいない。でも廃業するには許可もあるし、従業員もいる——」そんな状況で第三者承継（M&A）を検討し始める建設会社の経営者が増えています。しかしM&Aは「相手さえ見つかれば終わり」ではなく、事前に確認しておかな...

「残業が本当に減っているのか、正直わからない」──2024年4月に建設業への時間外労働上限規制が施行されて2年以上が経過した2026年、こうした声は現場から依然として聞こえてきます。規制施行後も、全国各地の建設会社では人手不足・資材高騰・発注者への...

「うちの会社は一般建設業でいいのか、それとも特定建設業許可が必要なのか」——この判断に迷っている建設会社の経営者や事務担当者は少なくありません。2025年に施行された建設業法改正により、許可要件や社会保険加入義務が明確化され、これまで曖昧だった部分が整理されました。しかし、改正内容を正しく理解していないと、許可申請の段階で思わぬ壁にぶつかることになります。本記事では、一般建設業と特定建設業の違い、下請け工事金額による判断基準、許可要件について実務に即して解説します。

「週休2日を導入したいが、人件費と社会保険料の負担が増える」「職人が集まらず、現場が回らない」──こうした悩みを抱える建設会社の経営者は少なくありません。週休2日と、建設キャリアアップシステム（CCUS）を使った処遇の改善には、厚生労働省の助成...

福井県で解体工事業を営む事業者にとって、解体工事業許可の取得は避けて通れない重要な課題です。平成28年の建設業法改正により解体工事業が独立した業種区分となり、許可要件や申請手続きに関する正しい知識がより一層求められています。本記事では、基本要件から一般建設業と特定建設業の選択基準、許可取得後に見落としがちな産廃処理業許可との連動性、さらに2025年建設業法改正への対応まで、実務に役立つ情報を網羅的に解説します。

2025年に施行された建設業法改正は、管工事業における許可要件や経営体制に直接影響を及ぼす重要な変更が含まれています。人材不足が深刻化する中、法令遵守だけでなく、助成金活用や建設キャリアアップシステムへの対応など、経営戦略として捉えるべき要素が増えています。本記事では、建設業法改正の主な変更点を管工事業の視点から整理し、今すぐ取り組むべき対応事項をチェックリスト形式で解説します。この記事を読めば、法改正に伴うリスクを回避しながら、事業成長につなげる具体的な行動が明確になります。

2025年施行の建設業法改正で、京都府の建設業許可申請は大きく変わりました。一般建設業と特定建設業の判断基準が明確化され、建設キャリアアップシステムとの連携が強化され、社会保険加入確認も厳格化されています。改正内容を正しく理解せずに申請を進めると、許可の遅延や不許可のリスクが高まります。本記事では法改正の主要ポイントを京都府の実務に即して解説し、今すぐ確認すべき対応チェックリストを提供します。京都府内の建設会社・工務店が事業を継続し成長するための必読情報です。

滋賀県で建設業許可を取得する際、一般建設業と特定建設業のどちらを選ぶべきか迷っていませんか。下請契約金額の基準や技術者要件など、制度の違いを正確に理解しないと申請段階でトラブルになることも。この記事では、2025年法改正で変わった最新要件、申請フローの具体的ステップ、さらに経営事項審査での加点につながる建設技能者認定制度まで、許可取得後の事業展開に役立つ情報を網羅的に解説します。

建設現場での熱中症対策として、空調ファン付きベスト（空調服）の導入を検討している経営者は多いでしょう。ただし、支給するだけで熱中症を防げるわけではありません。使い方を間違えれば効果は落ち、事故が起きたときに「空調服を支給したから大丈夫」...

台風・集中豪雨が多発する今のシーズン、建設現場で最も倒壊リスクが高いのが足場です。足場の倒壊は作業員の生命に関わるだけでなく、隣家・通行人への損害賠償責任も発生します。労働安全衛生規則に基づく安全点検を体系化し、経営者として義務を果たす...

建設現場での熱中症は毎年必ず発生しています。厚生労働省の統計では、2025年に職場の熱中症で死亡または4日以上休業した人は1,803人と、統計を取り始めてから最も多くなりました。建設業は292人で製造業（365人）に次いで多く、亡くなった人は建設業の5人...

建設業許可の更新を忘れると許可が失効し、営業停止という深刻な事態を招きます。静岡県では資格要件を満たさない技術者配置により15日間の営業停止処分を受けた事例も報告されています。更新期限前後の緊急対応手順、新規申請での再取得方法、そして更新漏れを防ぐための管理体制について、実務担当者が今日から実践できる具体的な情報をお伝えします。許可失効のリスクから事業を守るために必要な知識を網羅的に解説します。

台風や集中豪雨で工事が遅れたとき、「不可抗力だから追加費用は払わない」と元請に言われた経験のある下請業者は少なくありません。建設業法は、天災その他の不可抗力による工期の変更と損害の負担の決め方を、請負契約の書面に必ず書くよう求めています...

静岡県内で建設業を営む皆様にとって、主任技術者の配置は日常的な業務の一環です。しかし、2026年に入ってからも、主任技術者の資格要件を満たしていないという理由で営業停止処分を受ける事例が発生しています。藤枝市の土木工事業者が15日間の営業停止処分を受けた事例は、「自社は大丈夫か」と不安を感じる経営者の方も多いのではないでしょうか。この記事では、資格要件の基本から違反による営業停止リスク、実務で使えるコンプライアンス対策までを詳しく解説します。

公共工事の受注を目指す防水工事業者にとって、経営事項審査での評価点向上は重要な経営課題です。愛知県では2026年度から建設キャリアアップシステムの活用状況や若年技能者の雇用実績が新たな評価項目として追加されるなど、技能者育成への取り組みが加点対象として注目されています。この記事では、建設技能者育成の自主宣言制度を活用した加点戦略、防水施工技能士の資格取得支援、電子申請対応まで、競争入札資格強化の実践的な方法を詳しく解説します。

静岡県での違法盛り土や資格要件違反による営業停止処分の公表など、コンプライアンス違反に対する監督官庁の目は年々厳しさを増しています。解体工事業は建設業法や建設リサイクル法など複数の法令に関わるため、一つのミスが企業の存続を脅かす事態に発展するリスクを抱えています。本記事では、実際の違反事例を分析しながら、富山県で解体工事業を営む事業者が押さえるべき許可要件の重要ポイント、営業停止処分を回避するための具体的なチェックリスト、そして経営事項審査での加点獲得につながる最新の制度改正情報までを網羅的に解説します。

建設業許可の更新や変更届出のたびに窓口へ足を運ぶ手間に悩まされていませんか。2025年4月から電子申請が本格化し、手続きの流れが大きく変わりました。さらに経営事項審査における加点制度の新設、主任技術者配置の厳格化など、許可維持と経営評価向上のための要件も次々と変化しています。三重県で建設業を営む事業者が押さえておくべき最新の手続き変更点と、今すぐ着手すべき対応策を具体的なチェックリスト付きで詳しく解説します。