特定技能1号– tag –

建設業界の人手不足対策として注目される在留資格「特定技能1号」。しかし適切な手続きを踏まなければ、行政処分や許可取消しといった重大なリスクを抱えることになります。建設業許可・建設特定技能受入計画の認定・報酬設定・支援体制など、受け入れに必要な要件は多岐にわたります。本記事では、特定技能外国人を雇用する際の具体的な手続きから、絶対に避けるべき虚偽申請の実例まで、建設会社の経営者が知っておくべき情報を網羅的に解説します。