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福井県の建設業界は深刻な担い手不足に直面しています。高齢化、若年層の入職率低迷、長時間労働による離職増加が経営を圧迫する中、どのように優秀な人材を確保し、働きやすい職場を実現するのか。本記事では、福井県で実践できる人材確保戦略、働き方改革の具体的施策、ICT・DX導入による業務効率化、そして熱中症対策など、建設業者が即座に活用できる実務的なガイドをお届けします。