建設キャリアアップシステム– tag –

「週休2日を導入したいが、人件費と社会保険料の負担が増える」「職人が集まらず、現場が回らない」──こうした悩みを抱える建設会社の経営者は少なくありません。週休2日と、建設キャリアアップシステム（CCUS）を使った処遇の改善には、厚生労働省の助成...

2025年に施行された建設業法改正は、管工事業における許可要件や経営体制に直接影響を及ぼす重要な変更が含まれています。人材不足が深刻化する中、法令遵守だけでなく、助成金活用や建設キャリアアップシステムへの対応など、経営戦略として捉えるべき要素が増えています。本記事では、建設業法改正の主な変更点を管工事業の視点から整理し、今すぐ取り組むべき対応事項をチェックリスト形式で解説します。この記事を読めば、法改正に伴うリスクを回避しながら、事業成長につなげる具体的な行動が明確になります。