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業界コラム
建設業許可取得前の落とし穴|無許可工事のリスクと防水工事における法令遵守のポイント
建設業許可を取得せずに工事を請け負うことは、建設業法違反となり、事業の存続を揺るがす重大なリスクを伴います。特に防水工事は「建築一式工事」や「防水工事」として建設業許可が必要となるケースが多く、知らないうちに法令違反となっている事例が後... -
業界コラム
左官職人の人材育成が急務|高校生1200人の職業体験から見える業界の課題と対策
建設業界で深刻化する左官職人の人手不足。札幌で開催された職業体験イベントでは高校生1200人が左官技術に興味を示しましたが、業界側の受け皿は十分でしょうか?本記事では、若者の関心を実際の就職・定着につなげるために必要な労働環境改善、熱中症予防対策、法令遵守の徹底など、建設会社・工務店が今すぐ取り組むべき具体的な人材育成施策を網羅的に解説します。技能継承と業界の未来を守るための実践的なヒントが満載です。 -
業界コラム
左官職人の知見をデジタル資産化する――GoogleWorkspaceと生成AIで施工ノウハウを組織化
左官工事業界では、熟練職人の高齢化と技能継承の難しさが深刻な経営課題となっています。特に伝統的な左官技術は属人的なノウハウに依存しており、ベテラン職人の退職とともに貴重な技術が失われてしまうリスクが高まっています。こうした課題に対して、... -
業界コラム
左官職人の後継者不足に立ち向かう|採用・育成の実践的アプローチ
左官職人の高齢化が進み、技術の伝承が困難になっている現場は少なくありません。熟練職人の退職が相次ぐ一方で、若手の入職者は限られており、後継者確保は業界全体の喫緊の課題です。しかし、採用や育成の手法を見直すことで、若手が定着し、技術を継承できる体制を構築している企業も存在します。本記事では、後継者不足の実態を整理し、採用活動の改善方法、育成プログラムの具体例、デジタル技術を活用した技能継承の仕組みまで、実践的なアプローチを詳しく解説します。
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