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建設業の長時間労働は経営課題として避けられません。本記事では、現場DXの導入により月48時間から22時間への残業削減を実現した電気工事会社の事例を紹介。デジタル化による業務効率化とリアルタイム進捗管理、さらに事業承継補助金の活用方法まで、実務的な働き方改革の実現方法を詳しく解説します。

電気工事現場では月80時間を超える残業が常態化し、若年層の離職が深刻な課題となっています。しかし現場DXの導入により、この状況は大きく改善されています。デジタル工事台帳システム、ドローン検査、モバイルデバイスの活用で、実際に月間残業時間を52時間から28時間に削減した企業があります。本記事では、現場DXで働き方改革を実現した事例と、熱中症対策を含む具体的な施策、補助金活用方法をご紹介します。