要件緩和– tag –

建設業許可の申請を検討している企業や更新時期を迎えている工務店にとって、2024年の要件緩和は大きなチャンスです。従来は実務経験年数で判断されてきた経営管理能力の証明方法が、複数の代替要件で柔軟に対応できるようになり、新規参入や事業承継のハードルが大幅に低下しています。本記事では、具体的な代替要件パターン、事業承継時の対応ステップ、実務チェックリストを詳しく解説します。

建設業許可の取得や更新を検討している東京都内の建設会社にとって、2026年度は大きな転換期を迎えています。建設業法施行規則の改正により、専任技術者の要件が緩和され、許可申請のハードルが下がる一方で、無許可工事への罰則強化や週休2日制度の推進な...

建設業許可申請における専任技術者要件の緩和が2028年度末を期限として進められています。鹿児島県内で建設業を営む企業にとって、この制度変更は人材配置の柔軟性を高める絶好の機会です。しかし、経過措置の期限が迫る中、今から準備を始めなければ、こ...

【2026年5月現在の状況】令和6年改正建設業法（法律第49号）の主要規定は2025年12月に施行完了しました。経営業務管理責任者の要件（ルートA・B・C）の骨格に変更はありませんが、証明書類の変更（健康保険被保険者証の廃止）と、審査での実態重視化が実務...