2024年問題– tag –

2024年4月から建設業に時間外労働の上限規制が適用され、外構工事業界も週休2日制導入が避けられない状況になっています。これまで『遅れ分を時間外労働で補う』という対応は使用不可能に。本記事では、季節変動を活かした工期設定の工夫、顧客への事前説明方法、建設リサイクル法対応から、空き家再生事業などの新規受注機会創出までを解説。働き方改革対応を経営課題から競争優位に転換するための具体的なアクションプランが理解できます。