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「子どもに継ぐ気がない。社内に適任者もいない。でも廃業するには許可もあるし、従業員もいる——」そんな状況で第三者承継（M&A）を検討し始める建設会社の経営者が増えています。帝国データバンクの調査では、建設業は全業種の中でも後継者不在率が高い業...

営業所ごとに専任技術者を配置しなければならない建設業許可制度では、資格者の退職や高齢化、新規営業所の開設などで要件を満たせなくなるケースが増えています。実際、事業承継やM&Aの場面でも専任技術者の配置が最大の課題となることがあります。本記事では、専任技術者要件を満たせない状況に直面した際の具体的な対策を5つのパターンに分けて解説します。人材確保から配置転換、M&A活用まで、実務で使える選択肢を知ることで、許可要件を維持しながら事業を継続・拡大する道筋が見えてきます。

埼玉県で解体工事業許可を持つ事業者の多くが後継者不在という深刻な経営課題に直面しています。せっかく取得した許可を維持し続けるべきか、それとも廃業を選ぶべきか。あるいは第三者への事業承継やM&Aという選択肢もあります。本記事では、解体工事業を営む事業者が事業承継やM&Aを検討する際の判断基準と、許可維持のための具体的な戦略について、実践的な情報をお届けします。後継者問題に悩む経営者の方が、自社にとって最適な選択をするためのガイドです。

足場工事業の経営者が直面する後継者不足という課題。廃業しか選択肢がないと考えていませんか？実は適切な準備と知識があれば、事業承継やM&Aは新たな成長の機会になります。本記事では、足場工事業特有のM&A相場観、建設業許可の承継手続き、デジタル化による企業価値向上、そして成功事例から学ぶ実践的なポイントまで、明日からの経営判断に役立つ情報を詳しく解説します。

福井県で建設業許可の取得を検討している経営者にとって、許可取得は事業拡大の第一歩です。しかし許可取得後の中長期的な経営戦略を考えたとき、事業承継やM&Aという選択肢を視野に入れることが重要です。建設業界では経営者の高齢化が進み、後継者不在に悩む企業が増加しています。本記事では、福井県で建設業許可を取得する前に知っておくべき事業承継・M&Aの基礎知識と選択肢、経営課題への対処法について解説します。許可取得のタイミングだからこそ、将来を見据えた経営判断の参考としてください。