2026年7月– date –

公共工事の入札に参加する解体工事業者にとって、指名停止措置は経営に直結する重大なリスクです。一度指名停止を受けると、一定期間入札参加ができなくなり、売上減少や資金繰りの悪化を招く可能性があります。特に公共工事の比重が高い事業者にとっては...

岩手県で建設業許可を取得し、事業を拡大していこうとお考えの経営者の皆様にとって、許可取得はあくまでスタート地点です。許可を取得した後も、適切な経営管理を怠ると「指名停止」という重大なペナルティを受けるリスクがあります。指名停止措置を受け...

解体工事業の許可を取得した後、営業活動に注力する経営者は多いですが、実は労務管理・就業規則の整備が企業の信頼と存続を左右する重要要素です。従業員の安全管理、法令遵守、社会保険加入義務など、許可業者に課せられた責任は多岐にわたります。労務管理が不十分だった企業が行政指導や許可取り消しに直面するケースも増えています。本記事では、許可取得直後に整備すべき労務管理の実務と対応方法をお伝えします。

太陽光発電設備や蓄電池の工事には、建設業法の許可、電気工事業法の登録または届出、電気工事士法の資格が別々に関わります。業種区分、営業所技術者、みなし登録電気工事業者、主任電気工事士、出力10kW以上の太陽光と20kWh超の蓄電池の届出を、受注前に社内で確認する順番で整理しました。

2026年、土木工事業界を揺るがす談合事件が明らかになりました。香川県の公共工事で27社が指名停止になった事例は、談合が会社の存続を左右することを示しています。談合は独占禁止法違反として課徴金や刑事罰の対象になり、談合防止・コンプライアンスは...

北海道の建設業許可業者が1万9592社に微増しましたが、その内訳は地域によって大きく異なります。石狩地域や上川地域では許可業者数が増加する一方、12の管内では減少が続いており、北海道全体の建設市場が均等ではないことが明確になっています。特に許可業者が直面するインボイス制度への対応や社会保険加入義務の強化など、実務課題が増加中です。本記事では、地域別動向と今後の経営対応について、具体的な戦略を解説します。

公共工事の指名停止につながる建設業許可の更新遅れと廃業届の出し忘れを防ぐ方法を解説。指名停止の対象になる要件と範囲、避けるための実務対策、期限管理のチェック項目、経営が悪化したときの廃業届の手順、よくある質問までまとめました。

建設業の人手不足を背景に外国人雇用が増加する一方、在留資格や社会保険加入の不備から建設業許可を取り消された企業の事例が報告されています。外国人従業員の雇用には、日本人採用にはない複数の法的リスクが潜んでいます。本記事では、採用前に押さえるべき在留資格の基本知識から、社会保険加入義務、実務的な従業員管理体制の整備方法まで、建設会社が実践すべきコンプライアンス体制の構築方法を詳しく解説します。

建設業許可を持つ事業者が廃業する際、建設業法に基づき30日以内に廃業届を提出しなければなりません。しかし、書類不備による差し戻しや、2025年の郵便料金改定に伴う料金不足で受理されないケースが増加しています。この記事では、建設業廃業届の提出手順を具体的に解説し、必要書類のチェックリストと郵送申請時の注意点をまとめます。廃業を検討中の建設会社経営者や実務担当者の方は、ぜひ参考にしてください。

耐震改修は、工務店にとって地域の安全に役立ち、受注にもつながる仕事です。一方で、住まいの持ち主は「どの業者に相談すればよいか分からない」「営業されるのが不安」と感じ、相談そのものをためらいがちです。大阪府羽曳野市が令和8年（2026年）6月にN...

木造ガレージハウス設計の案件が増えています。趣味のクルマやバイクを楽しむ個人住宅だけでなく、賃貸ガレージ付き住宅として事業化する動きも本格化しており、工務店や建設会社にとって新たな受注機会となっています。しかし、通常の木造住宅とは異なる...

2026年の建設業許可制度では、社会保険加入状況と労務管理体制の整備が必須条件となっています。電気工事業の経営者・人事担当者が頭を抱える就業規則作成は、単なる法務手続きではなく、許可維持のための経営基盤です。本記事では、厚生労働省ポータルサイトの活用法から電気工事業特有の条項追加、勤怠管理システム導入まで、一気通貫で実務ステップを解説します。

建設業許可の更新申請では、経営状況の報告だけでなく従業員の罰金刑確認が重大な要件です。鹿児島県での産廃許可取り消し事例から明らかなように、従業員の処分歴が原因で許可が取り消されるリスクが実際に存在します。本記事では、建設業法第8条の欠格要件に基づく従業員確認の実務的フロー、警察への公式身辺照会方法、勤怠管理システムを活用した効率的な労務管理について解説します。更新申請前の3ヶ月から実行すべきチェックリストも提供し、許可維持のための対策方法を明確にします。

外構工事業を営む中小事業者の経営が、厳しい局面を迎えています。建設業の倒産は増えており（帝国データバンク 2026年上半期 1,043件・前年同期 986件から5.8%増・2026年7月8日の発表）、資金繰りの悪化が事業を続けるうえで大きなリスクになっています。...

青森県の建設会社が指名停止を避けるための対策を解説します。指名停止の仕組みと理由になりやすい行為、期間と影響、法令遵守の体制、品質と安全の管理、冬の工事の制約を見込んだ資金繰りの注意点まで、経営者の目線で具体的に整理しました。

内装工事の現場では、火災・水漏れ・施工ミスによる損害など、予期せぬトラブルが発生するリスクが常にあります。特に近年は賠償責任保険の重要性が高まっており、適切な保険選びが経営安定の鍵となっています。しかし、保険商品は種類が多く、工事内容に...

北海道で建設業許可を取得しようとしている事業者の皆さん、許可申請の準備は順調に進んでいますか。経営業務の管理責任者や専任技術者（2024年12月から営業所技術者）の配置、財産的基礎の確認など、クリアすべき要件は数多くあります。しかし、意外と見...

公共工事の指名停止は建設会社の経営を脅かす重大リスクです。香川県の一斉パトロールでは助言・勧告1件、口頭指導10件が出され、福岡県や愛媛県では建設業法違反やあっせん収賄事件による逮捕者も発生しています。「うちは大丈夫」と思っていた会社が突然の行政処分を受けるケースが増加中。本記事では実際の摘発事例をもとに、建設リサイクル法違反・建設業法違反・贈収賄リスクを回避するための具体的なコンプライアンス対策を解説します。実務に直結するチェックリストで今すぐ確認できます。

専任技術者の交代手続きは建設業許可維持で最も注意が必要な実務です。退職や人事異動で専任技術者が不在になると許可要件を満たさなくなり、最悪の場合は許可取り消しのリスクにつながります。実際に変更届出を怠ったことで営業停止処分を受けた事例も報告されています。本記事では、交代時の正しい手続きの流れ、届出のタイミング、人事異動への対応方法、経営事項審査を受けている企業が特に注意すべきポイントまで、建設業許可維持のために押さえておくべき実務知識を網羅的に解説します。

「自社は真面目に工事をしているから大丈夫」と考えていても、思わぬところで建設業許可取消のリスクは潜んでいます。特に、あっせん収賄や贈賄といった刑事事件に発展する違反行為は、会社の存続そのものを脅かします。実際に2026年6月には、愛媛県大洲市...