人材確保等支援助成金– tag –
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経営・財務
人材確保等支援助成金の作業員宿舎等設置助成コース|新築は対象外
建設業界の慢性的な人材不足対策として、作業員宿舎の整備は採用・定着効果が高い投資です。本記事では、厚生労働省の人材確保等支援助成金を活用して宿舎を設置する際の対象要件、支給額の計算方法、申請手続きの流れを2026年度版で詳しく解説。建設業許可取得企業が押さえるべき加算要件や外国人材採用時の追加条件、よくある申請ミスの対策まで、経営者や人事担当者が実務で必要な情報をすべて網羅しています。 -
経営・財務
週休2日と建設キャリアアップシステム|使える2つの助成金の違い
「週休2日を導入したいが、人件費と社会保険料の負担が増える」「職人が集まらず、現場が回らない」──こうした悩みを抱える建設会社の経営者は少なくありません。週休2日と、建設キャリアアップシステム(CCUS)を使った処遇の改善には、厚生労働省の助成... -
業界コラム
令和6年の建設業法改正で管工事業は何が変わったか|要点と対応チェックリスト
2025年に施行された建設業法改正は、管工事業における許可要件や経営体制に直接影響を及ぼす重要な変更が含まれています。人材不足が深刻化する中、法令遵守だけでなく、助成金活用や建設キャリアアップシステムへの対応など、経営戦略として捉えるべき要素が増えています。本記事では、建設業法改正の主な変更点を管工事業の視点から整理し、今すぐ取り組むべき対応事項をチェックリスト形式で解説します。この記事を読めば、法改正に伴うリスクを回避しながら、事業成長につなげる具体的な行動が明確になります。
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