安全衛生管理– tag –

解体工事業の許可を取得した後、営業活動に注力する経営者は多いですが、実は労務管理・就業規則の整備が企業の信頼と存続を左右する重要要素です。従業員の安全管理、法令遵守、社会保険加入義務など、許可業者に課せられた責任は多岐にわたります。労務管理が不十分だった企業が行政指導や許可取り消しに直面するケースも増えています。本記事では、許可取得直後に整備すべき労務管理の実務と対応方法をお伝えします。

「WBGT 測定が義務化されたと聞いたが、何を記録すればいいのかわからない」「労働基準監督署の調査が入ったとき、何を見せればいいのか」という声が建設業の経営者から増えています。実は、2025年6月から義務になったのは WBGT の測定そのものではなく、...