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経営・財務
建設業の廃業時に必須の労務管理手続き|就業規則の廃止から従業員対応まで完全ガイド
建設業で廃業を決断したとき、経営者を悩ませるのが従業員対応と法的手続きです。廃業届と従業員の退職手続きは密接に関連しており、順序を誤ると法的リスクや労務トラブルに発展する可能性があります。本記事では、建設会社・工務店が廃業を円滑に進めるための労務管理手続きを、就業規則の廃止から従業員対応、退職金清算、建設業許可廃止届まで、実務的な観点から詳しく解説します。 -
経営・財務
建設業倒産2,000件超|人手不足倒産113件(初の100件超え)の実態と今すぐとる3つの経営対策
「最近、付き合いのある業者が廃業した」「下請けを探しても断られることが増えた」——建設業界でこういった声が増えている背景には、統計データがある。帝国データバンクの最新調査によれば、2025年の建設業倒産件数は2,021件(前年比6.9%増)に達した。「...
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