経営・財務– category –

「熱中症対策は義務化されたと聞いたが、具体的に何をすれば法令違反にならないのか」——建設業の経営者から、こうした質問が増えている。厚生労働省が公表した確定値によれば、2025年の職場における熱中症死傷者数は1,803人と、統計を取り始めた2005年以降...

電子帳簿保存法（電帳法）の電子取引データ保存義務化から2年以上が経過しました。「うちはすでに対応済み」と思っている建設会社でも、税務調査が本格化する中で「やったつもり未対応」のケースが顕在化しています。また、令和7年度の税制改正で、一定の...

「子どもに継ぐ気がない。社内に適任者もいない。でも廃業するには許可もあるし、従業員もいる——」そんな状況で第三者承継（M&A）を検討し始める建設会社の経営者が増えています。しかしM&Aは「相手さえ見つかれば終わり」ではなく、事前に確認しておかな...

「残業が本当に減っているのか、正直わからない」──2024年4月に建設業への時間外労働上限規制が施行されて2年以上が経過した2026年、こうした声は現場から依然として聞こえてきます。規制施行後も、全国各地の建設会社では人手不足・資材高騰・発注者への...

「週休2日を導入したいが、人件費と社会保険料の負担が増える」「職人が集まらず、現場が回らない」──こうした悩みを抱える建設会社の経営者は少なくありません。週休2日と、建設キャリアアップシステム（CCUS）を使った処遇の改善には、厚生労働省の助成...

建設現場での熱中症対策として、空調ファン付きベスト（空調服）の導入を検討している経営者は多いでしょう。ただし、支給するだけで熱中症を防げるわけではありません。使い方を間違えれば効果は落ち、事故が起きたときに「空調服を支給したから大丈夫」...

建設現場での熱中症は毎年必ず発生しています。厚生労働省の統計では、2025年に職場の熱中症で死亡または4日以上休業した人は1,803人と、統計を取り始めてから最も多くなりました。建設業は292人で製造業（365人）に次いで多く、亡くなった人は建設業の5人...

インボイス制度の導入で、建設業界の一人親方には消費税分の報酬が実質8割以上減額されるケースが報告されています。元請け企業も仕入税額控除ができず、外注費が約10%増加する可能性に直面しています。建設会社と下請け事業者の双方が抱える課題の実態と、経過措置の活用、簡易課税制度の導入支援、契約書の整備など、今取るべき具体的な対策を詳しく解説します。長期的な協力関係を維持しながら制度対応を進める方法がわかります。

建設業で実績を積んだ一人親方にとって、法人化は事業の重要な転換点です。年間売上800万円〜1,000万円を超えると税制メリットが大きくなりますが、社会保険料増加や建設業許可の切り替え手続きなど注意点も多くあります。2026年現在、建設業界では事業承継やM&Aが活発化しており、将来を見据えた経営判断が求められています。本記事では売上規模、許可申請、事業承継、公共工事入札、具体的手続きの5つの観点から、法人化の最適なタイミングを判断するための実務的な指針をお伝えします。

建設会社のM&Aは契約成立後の経営統合で約6割が課題に直面します。技術者の離職、建設業許可の引継ぎトラブル、想像を超える統合作業の負担など、当事者経営者が「想定外だった」と語る現実とは？事業承継やゼネコン買収の現場で実際に起きている失敗事例をもとに、デューデリジェンスのポイントから統合計画の具体化まで、M&A後の成功に必要な準備を実践的に解説します。

栃木県では2026年3月末で収入証紙が廃止され、建設業許可申請の手数料納付が完全キャッシュレス化されました。全国の都道府県でも同様の動きが加速しており、新規取得や更新を控える事業者にとって新しい納付方法への対応は必須課題です。本記事では、クレジットカード・Pay-easy・電子マネーなどの具体的な納付手段、オンライン申請システムとの連携方法、法人カード準備や電子証明書取得などの事前準備事項を徹底解説。デジタル化時代の建設業許可申請をスムーズに進めるための実践ガイドです。

会社の成長に伴い資本金を増資する際、建設業許可の区分変更が必要になることをご存じでしょうか。資本金額によって一般建設業と特定建設業に分かれ、増資によって区分が変わる場合は「許可区分変更（パターン6）」の手続きが必要です。この手続きを怠ると許可が失効するリスクもあります。2024年度には許可更新をせずに失効する業者が前年度の約2倍に増加しており、手続きの複雑化が大きな課題となっています。本記事では資本金増資に伴う建設業許可区分変更の手続きを、実務に即したチェックリスト形式で解説します。

入札価格の適正化や労務費ダンピング対策が厳格化される中、建設会社の経営者は「適正な利益を確保しながらどう競争力を維持するか」という課題に直面しています。特に公共工事では低価格入札への規制が強化され、適正労務費の支払い実績が評価される仕組みが拡大しています。この状況下で注目されているのが「経営力向上計画」の申請です。本記事では、経営力向上計画が入札評価でどのように有利に働くのか、適正労務費の確保や社会保険加入義務、週休2日制との関連を含めて、建設会社が知るべき実務のポイントを解説します。

工事現場での事故やトラブルは完全には防げません。建設業賠償責任保険は万が一に備える重要な経営判断ですが、複数のプランからどれが自社に合うのか分からないという声を多く聞きます。この記事では、請負業者賠償責任保険・生産物賠償責任保険など基本の3種類から、工事内容・職種別の最適な選択、入札資格との関係、失敗しない実務チェックポイントまで、建設会社が実際に直面するリスクに応じた保険選びを解説します。

インボイス未登録一人親方の4割が値引き被害。2026年10月の経過措置変更前に、登録判断の費用対効果シミュレーションと建設会社が取るべき法的リスク対応を解説。

足場工事業は建設現場に欠かせない専門職種である一方、経営破綻のリスクが決して低くない業種でもあります。負債総額4億円を超える規模の足場工事会社が特別清算に至った事例も報告されており、足場工事業の経営管理には特有の難しさがあることが明らかになっています。人手不足や受注競争の激化、安全管理コストの増大など、経営を圧迫する要因は複数存在します。本記事では、破産事例から学べる資金繰り管理のポイント、安全管理体制の構築、持続可能な事業運営のための具体的な対策を解説します。

経営事項審査（いわゆる経審）の概要。公共工事の入札参加でなぜ必要か、5つの審査項目（経営・財務・安全管理・工期・技術）の考え方、審査申請の流れの入門ガイド。初めて公共工事を受注する会社向け。